Buenos días, pereza

Tenía ganas de comentar aquí el superventas de Corinne Maier “Buenos días pereza”. El libro es una recopilación de flashes críticos con la gran empresa y sus absurdos internos que desemboca en una proclama al individualismo y a la ineficacia como sabotaje.

Es un libro voluntariamente cínico y desmotivador. Pero también es de alguna forma divertido, bien escrito, y tiene momentos (a mi entender) de gran perspicacia. Pero no nos confundamos, no es un libro rebelde.

Me explico. Maier, según la solapa, “trabaja a tiempo parcial en la compañía eléctrica francesa EDF y dedica la mayor parte de sus energías al psicoanálisis y la escritura”. Forma parte de esa casta de “enchufados” (como reconoce) que goza de estatus semifuncionarial en la Francia del bienestar. De los que van a fichar y luego hablamos. El parasitismo discreto que predica al final no es más que la norma en ese clan. Reconoce y encuentra natural que existan otras castas de “parias” (los “machacas”) que forzados por su sino de empleados precarios absorban el trabajo útil que estos niños bonitos no quieren hacer y que los directivos eluden. Lo que no llega a comprender es que haya quien no siendo “machaca” se pueda tomar su trabajo en serio, como una parte más de su vida y no como un paréntesis de dulce anestesia ajeno a la vida real.

Ella está protegida en lo laboral, y se protege también en lo ensayístico: las ideas están apuntaladas con numerosas citas y referencias, bien traídas (aunque para nosotros con un sesgo demasiado francés) y así da el pego “cultochic”, además de suplir su evidente falta de experiencia real en los entresijos de la empresa.

Pero tampoco hay que darle demasiada caña, parece que su sorpresa sobre el éxito del libro es sincera, así como cierto que no creyó que el libro se fuese a tomar tan en serio. Supongo que si no hubiera sido así, el libro hubiera sido un poquito más rígido y prudente, lo que hubiera hecho un libro peor. Porque repito que el libro no está nada mal, aunque es mejor en la descripción de los síntomas que en los diagnósticos.

Sólo una nota más, el subtítulo de “Estrategias para sobrevivir en el trabajo” es engañoso. Es mucho más adecuado el de la versión en inglés  “Bonjour Laziness : Jumping Off the Corporate Ladder”, que además refleja el goût francés del libro.

Y en el resto de cosas que podría decir, dejo la palabra al blog de la Gacela de Wirayut (al que accedí porque enlazó el post del "diccionario eufemístico") que se me ha adelantado... En Consultor Anónimo también se le reseña.

Lo que es curioso es que en La Gacela el comentario es en realidad una comparación con su propio libro (de igual nombre del blog), y de temática similar, que se está liberando capítulo a capítulo.

Me parece una táctica de venta brillante. Nunca había visto que se intentará vender un libro comparándolo con un best seller, parámetro a parámetro, como si fuera algo que escogieras por sus prestaciones y no una compra de impulso. Esas tablas de comparación parecía que estaban reservadas a la venta de móviles, coches, o servicios de alojamiento web… Cosas en las que se supone que sólo tendrás una a la vez. Se consigue así crear un conflicto entre la parte racional y la parte borreguil de la mente del comprador, una fisura que puede provocar la hasta entonces improbable venta de la alternativa. “Si estoy dispuesto a comprar el libro de Maier porque está de moda, ha salido en el suplemento cultural y hay una pila enorme en la librería, por qué no voy a hacerlo con éste si también…”. Puedes rebelarte contra el conformismo y comprarlo “en vez de” o incluso comprar ambos “a ver si es verdad”. Y así situarte un escalón más arriba si entras en una discusión sobre el primero. ¡Seguro que esto no se lo han enseñado en la triste escuela de negocios a la que asistió, según nos cuenta en su primer capítulo!